Aareon als werkgever
Aareon is een organisatie die veel waarde hecht aan de persoonlijke ontwikkeling voor haar medewerkers. Werken in een professionele en innovatieve omgeving betekent dat het personeelsbeleid gericht is op continue ontwikkeling en een uitdagende werkomgeving.
Cultuur
Werken bij Aareon betekent werken in een omgeving die zich kenmerkt door een informele sfeer waarin de tevredenheid van onze klanten als belangrijk wordt gezien. Resultaatgericht, maar met veel aandacht voor een prettig werkklimaat waarin ruimte is voor sociale activiteiten en aandacht is voor maatschappelijke ontwikkelingen.
Innovatie
Aareon staat voor innovatie. Op basis van marktontwikkelingen is ons productbeleid gericht op continue vernieuwing en verbetering. Medewerkers worden opgeleid voor en werken met de nieuwste technieken en beschikken over de meest moderne tools. Innovatie wordt bij Aareon gezien als vanzelfsprekend!
Starters en ervaren professionals
Al meer dan 35 jaren is Aareon actief op de IT-markt. Dit betekent dat we jarenlange kennis en ervaring hebben opgebouwd. Deze kennis en ervaring wordt continu overgedragen op nieuwe medewerkers. Binnen onze organisatie zijn we daarom ook op zoek naar zowel starters op de arbeidsmarkt als professionals die hun ervaringen meenemen naar Aareon.
Communicatie en samenwerking
Samen werken aan de ontwikkeling van producten en de uitvoering van projecten. Aareon ziet de samenwerking tussen medewerkers dan ook als essentieel voor het leveren van kwaliteit. Er heerst een open sfeer waarbij de communicatie tussen medewerkers, zowel mondeling als digitaal, optimaal verloopt.
Persoonlijke ontwikkeling
Invulling geven aan de ambities van zowel Aareon als de medewerker betekent dat er veel aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker. In een persoonlijk actieplan worden deze ambities in doelstellingen en afspraken vertaald. Op deze wijze wordt vorm gegeven aan de carrière van alle medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
Aareon biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast het vaste salaris wordt ook prestatiebeloning en winstdeling geboden. Tevens zijn de arbeidsvoorwaarden ook afgestemd op een optimale balans werk-privé. Middels een aantal à la carte mogelijkheden kan iedere medewerker de arbeidsvoorwaarden afstemmen op de persoonlijke situatie.