Vrouwelijk talent in de IT: Irina’s succesverhaal

Voldoening

Irina werkt sinds begin dit jaar bij Aareon en is als projectmanager verantwoordelijk voor de projecten van het commercieel vastgoed. “Ik implementeer nieuwe software en help klanten zo verder met het efficiënter maken van hun bedrijfsprocessen. Ik vind het leuk om met nieuwe dingen bezig te zijn. Ieder project heeft een andere dynamiek. In een project ben je bezig om de klant verder te helpen met het digitaliseren van bedrijfsprocessen, daar haal ik voldoening uit.”

In een eerdere baan werkte Irina bij een woningcorporatie, waar ze bij een project betrokken raakte van een migratie van Aareon-software naar de cloudomgeving. “Dat project verliep stroef. Ik stapte in het project om het vlotter te laten lopen. Zo rolde ik in de rol van projectmanager. Dat voelde heel goed en dat doet het nog steeds. Ik haal meer plezier uit mijn werk, omdat het beter bij me past. Ik sta in mijn kracht en het werk gaat me van nature goed af.”

Als Irina een paar jaar later een nieuwe baan zoekt, belt ze Aareon. “Aareon is een no-nonsense bedrijf dat goed met klanten meedenkt, dat vond ik heel prettig. Ik belde een warm contact op om te vragen of ze me wilde bellen als er een plekje vrij was. Een paar gesprekken later kon ik als projectmanager voor commercial real estate aan de slag.”

Ambities

Irina vertelt waar haar ambities liggen. “Aareon is een groot bedrijf, waar je alle kant op kunt. Ik ben op een punt in mijn carrière dat ik trots ben waar ik nu sta en wat ik doe. Ik streef op dit moment geen directiefunctie na. Mijn ambities liggen nu bij het inzetten van mijn kwaliteiten als verbinder. Daar krijg ik energie van.”

Ze legt uit hoe ze dat voor zich ziet. “Op dit moment groeit Aareon hard en zijn in korte tijd veel bedrijven bijgekomen, die één bedrijf moeten vormen. De diversiteit in het personeel is groot. Er werken jonge, startende collega’s en collega’s die wat ouder zijn en er al langer werken. Ik vind het leuk om eraan bij te dragen dat we een club vormen.”

Werken in een mannenomgeving

Irina vertelt hoe het is om te werken bij een IT-bedrijf waar met name mannen werken. “Eigenlijk heb ik niet zo heel veel op met het onderscheid tussen mannen en vrouwen. Ik kan net zo goed met mannen werken als met vrouwen. Er zitten bij Aareon overwegend mannen, maar er werken ook vrouwen. Het is fijn dat het met mannen over het algemeen over de inhoud gaat en dat je met vrouwen meer over persoonlijke zaken kan kletsen bij het koffieapparaat. Die combinatie is juist zo leuk bij Aareon. Het is een mix van allerlei mensen.”

Aareon als werkgever

Ze vertelt wat Aareon een fijne werkgever maakt voor haar. “Het is een dynamisch bedrijf dat altijd in ontwikkeling is. Er zijn steeds weer nieuwe functionaliteiten die we aan klanten kunnen bieden, dat vind ik gaaf. Ook voor de werknemers is er ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Er is bijvoorbeeld een opleidingsplatform waar je allerlei langere en kortere opleidingen kunt doen.”

Menselijk bedrijf

Een ander pluspunt is dat er goed voor de mensen gezorgd wordt. “Vrij vroeg in mijn loopbaan bij Aareon werd ik geconfronteerd met moeilijke familieomstandigheden. Er werd meteen ruimte gemaakt, zodat ik daar op kon focussen. Ik kon mijn werk inkleden, zoals ik wilde. Dat geeft een goed gevoel, waardoor je juist meer je best wilt doen voor het bedrijf. Het laat mij zien hoe menselijk het bedrijf is, daar zet ik me graag voor in”, sluit Irina af.