Overzicht oplossingen
Het ERP voor woningcorporaties
Real Estate Management System
De beste online tool voor woningverhuur en -verkoop
Eenvoudig sturen op vastgoed en financiën
Digitale archivering en casemanagement
Het moderne werken van vandaag
Klant aan het roer
Facility Management Informatie Systeem
Ketenintegratie voor vastgoedbeheerders
Slimme software voor VvE-beheer
Van data naar informatie
Innovatieve fieldservice
Productfamilie
Volledig in control
Een bron, een waarheid
Gebruiksvriendelijke betalingsoplossingen
Onderhoud & duurzame planning
User experience, apps en portalen
Partnersysteem
Sectoren
Sociaal vastgoed
Commercieel vastgoed
Connect
Over Aareon
Nieuws & blogs
Support
Aareon.ai Digital Workforce
Slimme digitale collega’s die je werk écht makkelijker maken
Ga naar
Oplossingen
“Vanaf dag één voelde ik me geen externe medewerker. Die collegiale sfeer, de vrijheid om te groeien, en ruimte voor ontwikkeling maken voor mij het verschil.” Marwan Mizab over zijn overstap van inhuur naar vast dienstverband bij Aareon.
Werken bij Aareon: ruimte om te groeien en jezelf te blijven
Voor systeembeheerder Marwan Mizab begon de samenwerking met Aareon via een detacheringsbureau. Wat hem uiteindelijk overtuigde om te kiezen voor een vast dienstverband? “De afwisseling in het werk, de vrijheid om mijn kennis te ontwikkelen én de collegiale sfeer - dat maakte voor mij echt het verschil.”
Een bewuste keuze voor Aareon
Marwan werkt sinds drie jaar bij Aareon, waarvan het eerste deel als gedetacheerd. Toch voelde hij zich vanaf het begin onderdeel van het team. “Ik kreeg hier nooit het gevoel dat ik een ‘externe’ was. Die gelijkwaardigheid is voor mij een belangrijk aspect geweest in de overstap naar een vast dienstverband.”
Ruimte voor groei
Wat Marwan aanspreekt is de inhoudelijke variatie in zijn werk. “Elke dag is anders. Er is ruimte om nieuwe dingen op te pakken en jezelf inhoudelijk te ontwikkelen. Ik heb in korte tijd veel geleerd.” Die ruimte wordt ook gestimuleerd, bijvoorbeeld door mogelijkheden tot certificering en een open houding ten aanzien van persoonlijke ontwikkeling.
Samenwerking en sfeer
Binnen projecten ziet Marwan de kracht van samenwerking. “We leveren als team iets op waar we trots op zijn. Als de klant vervolgens tevreden is, geeft dat echt voldoening.” Ook de informele momenten, zoals het Aareon Zomerfestival, versterken de onderlinge band. “Zelfs collega’s uit andere vestigingen voelen meteen vertrouwd. Dat zegt veel over de sfeer binnen de organisatie.”
Vrijheid en collegialiteit
Als hij Aareon in twee woorden moet samenvatten, kiest Marwan voor ‘vrijheid’ en ‘collegialiteit’. “Je krijgt hier vertrouwen én verantwoordelijkheid. Dat zorgt ervoor dat je elke dag gemotiveerd bent om het beste uit jezelf én je werk te halen.”
Benieuwd hoe jouw loopbaan bij Aareon eruit zou kunnen zien?
Ontdek de mogelijkheden via werkenbijaareon.nl of neem contact met ons op.
van: Astrid Oosting, Corporate communication, design & events
Maak je gebruik van deze website, dan zetten wij cookies op je apparaat om de gebruikerservaring te verbeteren. Bekijk ons privacybeleid.
Cookies hebben we nodig om onze website voor jou te optimaliseren.
We gebruiken Hubspot om ons te helpen de website te verrijken met extra functies en om het online aanbod te verbeteren met behulp van verzamelde statistische gegevens over bezoeken aan de website en gegevens over gebruikersgedrag (tracking). Daarom stellen we het op prijs als je de bijbehorende cookies en tracking accepteert.
Technische cookies zijn essentieel om het websitebezoek modern en veilig te laten verlopen en om geïntegreerde diensten zoals klantenlogin en trainingsregistraties goed te laten functioneren. Daarom kan je technische cookies niet deactiveren.
Gedetailleerde informatie is te vinden op de pagina Privacy, waar je cookies en tracking kunt in- of uitschakelen onder privacy-instellingen.
Technical
Hubspot